Nossas soluções

A Soul Academy entende que pessoas e organizações possuem diferentes níveis de consciência.

Portanto, algumas podem precisar de soluções mais completas e altamente customizadas, enquanto outras precisam de algo mais simplificado e objetivo, com uma velocidade maior.

Por isso, oferecemos duas frentes de soluções, que possuem precificação adequada ao contexto do negócio e apropriada para o nível de maturidade da equipe de líderes: as soluções personalizadas e as soluções pronta-entrega.
Soluções personalizadas

As soluções personalizadas são produtos 100% customizados para atender à demanda cultural do cliente.
Os conteúdos são personalizados, com diversos recursos de aprendizagem e carga horária baseada no desenho da solução, além de formatos diferentes de entrega.

E, neste caso, utilizamos a identidade visual da empresa contratante.

Confira alguns formatos das soluções personalizadas clicando aqui

Soluções pronta-entrega

As soluções pronta-entrega são soluções previamente prontas e testadas, que atendem às necessidades básicas de desenvolvimento de soft skills das lideranças.

A carga horária é predefinida e o formato de entrega pode ser presencial ou on-line.

Neste caso, a identidade visual utilizada é a da Soul Academy, incluindo a formatação de conteúdo.

Confira algumas das nossas soluções pronta-entrega

Soluções personalizadas

As soluções personalizadas são produtos 100% customizados para atender à demanda cultural do cliente.

Os conteúdos são personalizados, com diversos recursos de aprendizagem e carga horária baseada no desenho da solução, além de formatos diferentes de entrega.

E, neste caso, utilizamos a identidade visual da empresa contratante.

Confira alguns formatos das soluções personalizadas:

Soluções personalizadas

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• Coaching e Mentoring

Processo de desenvolvimento voltado ao desafio individual e/ou em equipe do líder.

  • Coaching Executivo
  • Coaching de Time
  • Mentoring Executivo
  • Mentoring de Time 

Alguns benefícios: Aumento de performance individual e/ou em equipe, aceleração de processo de mudança e aprendizagem para novos desafios.

• Cultura Organizacional

Processo de construção do modelo de identidade institucional.

  • Mapeamento Cultural
  • Planejamento Estratégico
  • Estruturação
  • Prestação de Serviço de Conselheiros

 Alguns Benefícios: Clareza de objetivos organizacionais, melhoria do clima organizacional e posicionamento estratégico da empresa.

• Liderança e Soft Skills

Processo de treinamento e desenvolvimento das competências socioemocionais das lideranças de todos os níveis.

  • Jogos Corporativos
  • Palestras
  • Programas de Desenvolvimento de Líderes – PDL
  • Programas de Desenvolvimento de Líderes na Primeira Gestão
  • Team Building
  • Trilhas de Aprendizagem
  • Workshops

Alguns Benefícios: Aumento de performance e motivação, aceleração do nível de maturidade dos participantes e melhoria do clima organizacional.

• Vendas e Atendimento

Processo de treinamento e desenvolvimento customizado para as lideranças da área comercial.

  • Programa de Desenvolvimento de Lideranças Comerciais - PDLC
  • Programa de Desenvolvimento de Lideranças de Atendimento - PDLA
  • Palestras Customizadas para Vendas, Comercial e Atendimento
Alguns benefícios: Aumento do fluxo de vendas, aumento da qualidade no atendimento e aumento de nível de satisfação do cliente.

• Terapias Naturais e Complementares

Processos de tratamentos para promoção e prevenção à saúde por meio de técnicas validadas pela OMS – Organização Mundial da Saúde.

  • Tratamentos Terapêuticos
  • Programas de Desenvolvimento 4 Inteligências da Liderança Inspiradora – PDLI
    • Física
    • Racional
    • Emocional
    • Espiritual 

Alguns benefícios: Aumento de qualidade de vida, clima organizacional saudável e protagonismos dos colaboradores.

Soluções pronta-entrega

As soluções pronta-entrega são soluções previamente prontas e testadas, que atendem às necessidades básicas de desenvolvimento de soft skills.

A carga horária é predefinida e o formato de entrega pode ser presencial ou on-line.

Neste caso, a identidade visual utilizada é a da Soul Academy, incluindo a formatação de conteúdo.

Confira algumas das nossas soluções pronta-entrega:

Soluções pronta-entrega

• O Jogo do Propósito – Purpose Mining Game

Um jogo de tabuleiro que permite que os participantes identifiquem e potencializem seus propósitos individuais e coletivos.

• Palestras Motivacionais e de Sensibilização

Temas pré-selecionados e mais selecionados da atualidade que são capazes de atender a qualquer negócio e gerar resultados rápidos na equipe.

• Programa de Liderança - As 4 Soft Skills da Liderança Inspiradora

Uma trilha de aprendizagem composta por temas que abordam as 4 Inteligências da Liderança Inspiradora.

• Workshop de Devolutiva do Perfil Comportamental em Equipe

Treinamento presencial ou on-line que promove o autoconhecimento e autodesenvolvimento dos participantes, utilizando metodologias mais atuais e eficientes do mundo organizacional.

• Workshop de Devolutiva do Tipo Psicológico em Equipe

Treinamento presencial ou on-line utilizando o assessment MBTI Step I e II que promove um olhar profundo das características que mais se destacam nos indivíduos e no time.

• Workshop de Feedback e Conversas Corajosas

Está entre um dos treinamentos mais buscados na atualidade e que proporciona aos participantes métodos para criar novos comportamentos e promover uma cultura de feedback e solução de conflitos.

• Workshop de Gestão das Emoções

Um treinamento essencial para desenvolver outras competências socioemocionais em toda a organização. Se trata de um workshop que dá base para a área de Gestão de Pessoas criar novas oportunidades de desenvolvimento dentro das organizações.

• Workshop de Liderança com Propósito

Um dos treinamentos mais impactantes para colaboradores que ocupam cargos de gestão nas organizações. Se trata de um workshop que dá subsídios e métodos para que gestores criem vínculos mais fortes com suas equipes e gere um sentimento de pertencimento dentro da organização.

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Nossas Ferramentas

Utilizamos assessments, que são ferramentas científicas renomadas internacionalmente, em nossos programas de desenvolvimento de pessoas. O objetivo é aumentar a precisão dos diagnósticos para as trilhas de aprendizagem, ampliando o autoconhecimento e potencializando o trabalho em equipe. Tais como:

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• Assessment das 4 Inteligências

• Gestão de Conflitos e Cadeia de Valores SDI

• Gestão de Conflitos TKI

• Inteligência Emocional EQi-2.0

• Método Barret de Valores Pessoais e Organizacionais

• SHL – Teste de Integridade

• Método DISC by ETALENT de Avaliação Comportamental

• Método Quantum de Tipologias Comportamentais

• Tipos Psicológico MBTI Step I e II

Temos como política utilizar e adaptar o assessment preferido e validado pelo cliente às nossas entregas. Nosso foco é atender com a maior precisão e nível de satisfação possível.

Nossas Metodologias de Aprendizagem

A finalidade das metodologias em processos de desenvolvimento é fornecer um conjunto estruturado de diretrizes, técnicas, práticas e abordagens para realizar atividades de desenvolvimento de forma organizada, eficiente e eficaz.

Na Soul Academy, utilizamos dezenas de metodologias que potencializam o aprendizado contínuo, e que combinadas entre si, atendem às necessidades de educação corporativa dos nossos clientes, tais como:

• Action Learning

• Arteterapia

• Coaching

• Estruturas Libertadoras

• Estudos de Caso

• Gamificação

• Jogos e Simulações

• Mentoria

• Imersão

• Programação Neurolinguística – PNL

• Purpose Mining Game

• Recursos de aprendizagem, como vídeos, e-books, infográficos, podcast, filmes, artigos e apps

• Rodas de Conversa

• Sala de aula invertida

• Meditação

 

Temos como política utilizar e adaptar o assessment preferido e validado pelo cliente às nossas entregas. Nosso foco é atender com a maior precisão e nível de satisfação possível.

Nosso Formato de Entrega

Adaptamos o formato das nossas entregas às necessidades do cliente para que os participantes possam absorver o aprendizado da melhor forma, adequando-se à realidade e à cultura da empresa.

Presencial

Presencial

On-line Síncrono ou Assíncrono

On-line Síncrono ou Assíncrono

Híbrido – Parte on-line e parte presencial

Híbrido – Parte on-line e parte presencial

Nossas Estratégias de Entrega

Fazemos as entregas das nossas soluções utilizando vários tipos de estratégias que podem ser combinados entre si para melhor atender à realidade do nosso cliente.

Microlearning – Pílulas de Conhecimento

Microlearning – Pílulas de Conhecimento

Trilha de Aprendizagem

Trilha de Aprendizagem

Palestras

Palestras

Webinares

Webinares

Treinamentos

Treinamentos

WorkShops

WorkShops

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